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二线城市“抢人”大战武汉4岗位年薪百万!你会怎么选

发布时间:2019-01-13 02:09:25 已有: 人阅读

  最近,一篇《北上广容不下肉身,三四线放不下灵魂》的文章刷爆网络。文章里满满的都是,在北上广等一线城市中内心充满焦虑、却又舍不得放弃;在小城市舒适安逸,却又充满了恐惧,这两者之间的纠结与无奈。

  北上广之所以吸引人,是因为在那座城市里,有着最高的薪资水平、最大的发展空间、最多的就业机会,以及整个国家最完备的优质资源。对于不甘平庸、充满干劲的年轻人来说,那里似乎是最好的去处。但除此之外,那里还有的是:最差的空气、最高的房价、最拥挤的交通,以及最复杂的人际关系。

  在那里,可能上下班来回车程三四个小时、一个月的工资连租房吃饭都不够用、挣扎多年也无法落户、奋斗一生也买不到一套房子……这些都会是很平常的事。房价高、落户难、生活成本高,使得年轻人的生活幸福指数持续降低,也因此会有了前几年“逃离北上广”的热潮、以及前段时间《在北京,有2000万人假装在生活》引起的热议。

  与此同时的,是二三线城市的快速发展,以及在“抢人”大战上表现出来的强势态度。近年来,二线城市发展迅速,武汉、杭州、成都、重庆等二线城市的国内生产总值已经超过万亿,且经济基础坚实,发展后劲充足。而城市快速发展的背后,是对人才的迫切需求。

  为了抢夺人才,二线城市可谓是使出了浑身解数。以武汉为例,其在今年推出了“百万大学生留汉创业就业计划”,在落户、住房、薪资等三种大学生最关心的事情上,给予了极大的优惠。零门槛落户、8折买房租房、远高于薪资最低工资标准的薪资,每一项对于大学生来说都是。近日,武汉更是爆出了4个年薪百万的招聘职位,可谓是极大了!

  而为了加快发展,武汉积极招商引资,推出了“百万校友资智回汉工程”,吸引了雷军、孙宏斌、陈东升等一大波知名校友携资前来。预计,今年武汉招商引资的实际到位资金有望突破8000亿,甚至破万亿。同时,小米、小红书、摩拜单车、ofo等互联网公司也纷纷落户武汉,建立“第二总部”,引领武汉经济转型升级。

  这样一来,不管是在创业氛围、就业机会,还是发展空间方面,武汉都与北上广等一线城市之间没有较大差别。再加上在落户、住房、薪资等多方面的优惠政策,相信武汉对于人才的吸引力将持续提升。而同时,北上广等一线城市对于人才的吸引力将逐渐降低。

  根据智谷趋势数据,从2013年到2016年,清华及北大的研究生、博士生的留京比例呈明显下跌趋势。根据智联招聘的数据,2017年应届毕业生签约二线城市的比例与北上广深基本持平;而希望在二线%,超过希望留在一线%。

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